Dati relativi ai premi

DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 20, c. 2

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

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Ammontare premi collegati performance stanziati 2020 (82.59 KB).

Grado di differenziazione 2020 (71.65 KB).

Ammontare premi collegati performance distribuiti 2020 (80.89 KB).

Distribuzione del trattamento salario accessorio - Anno 2019 (190.61 KB).

Grado differenziazione premialità - Anno 2019 (111.44 KB).

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Anno 2018 (190.5 KB).

Grado differenziazione premialità - Anno 2018 (112.95 KB).

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – anno 2017.

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2017.

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – anno 2016.

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2016.

Regolamento Misurazione e Valutazione della Performance organizzativa ed individuale.

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – anno 2015.

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità – anno 2015.

Art. 20, c. 2

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi
all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale
dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione
del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto
del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi
e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di
differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti
sia per i dipendenti.

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